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Pourquoi les femmes talentueuses disparaissent-elles des universités suisses?

ven 19 Mai 2017

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Si la parité s’impose au niveau du doctorat, les chercheuses restent dissuadées de franchir la dernière étape de leur formation, soit le post-doc. L’Université de Bâle a lancé un programme pour inverser la tendance. Un soutien qui pourrait faire école dans le reste de la Suisse.  «Nous avons de nombreuses femmes talentueuses qui disparaissent de l’université au niveau des post-doc», explique Beate Böckem, du bureau de l’égalité des chances de l’Université de Bâle, comme le montre le graphique suivant. La phase post-doc est essentielle pour devenir une chercheuse confirmée. Mais c’est aussi une période où beaucoup d’entre-elles décident d’avoir des enfants. Ce qui pousse certaines femmes à abandonner leur cursus ou à trouver un emploi plus flexible.  Désireuse de ne pas perdre ces précieux talents, l’Université de Bâle a lancé «Stay on Track», un projet qui s’adresse aux post-doctorantes reprenant le travail après leur congé maternité. Son objectif:

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